为贯彻落实习近平总书记对工会干部提出的高素质专业化新要求 ，调研了解“新发展阶段 、新发展理念 、新发展格局”下工会干部队伍能力素质现状 ，从而有针对性地提高基层工会干部的政治能力 、专业能力和群众工作能力 ，11月30日 ，安徽省总工会干部学校副校长 、高级讲师杨友志一行深入安徽TB体育集团开展“新发展阶段 、新发展理念 、新发展格局”下工会干部能力素质构成问题专题教研活动 。安徽省总干校讲师王慧 、省总干校助理讲师巫梓闻 、岳西县总工会主席王传新 、集团工会主席储劲松及相关负责同志参加相关活动 。

期间 ，杨友志一行实地参观集团公司党员活动室 、工会活动室 、妇女之家 、劳模创新工作室 、公益服务中心等群团建设活动阵地 ，在集团公司会议室召开“三新”语境下工会干部能力素质构成调研座谈会 。会上 ，集团公司工会主席储劲松就企业发展 、企业工会工作开展情况 、工会队伍建设情况 、各群团组织建设工作情况 、所获荣誉 、所遇困难和相关政策等方面进行了详细汇报 ，参会人员就企业工会相关工作踊跃发言 。

在详细了解情况后 ，杨友志对TB体育集团一直以来高度重视工会工作的做法和工作成效表示肯定 。提出：企业工会要时刻保持企业与职工双发展 ；工会干部要保持积极工作热情 ，学习掌握《工会法》《劳动法》等基本法律 ，实时了解相关经济知识 ，进一步提高自身能力素质 ，才能更好地发挥岗位职能 ，从而带动广大职工在工作中发挥创造力 ，为企业创造更多经济效益 ，实现共同发展 。

岳西县工会主席王传新强调 ：企业效益好 ，才有职工的更好发展 。工会干部要以企业发展为中心 ，不断开拓思路去开展工会工作 ，积极服务广大职工与企业发展 。工会干部要积极争取企业法人对工会工作的重视与支持 ；要保持热烈的工作情怀 ，积极主动服务广大职工 ，详细了解职工情况 ，做好职工的“娘家人” ；还要有针对性的开展工会干部培训 ，进一步提高工会干部队伍能力素质 ，同时也要针对企业特点健全非公工会干部机制 ，从而更好的实现企业和自身的双发展 。