我记得总裁这几年 ，开会 、聊天的时候总会提到 ，想将TB体育集团打造成百年名企 。我相信这是总裁对公司最好的愿景 。但是打造百年名企这几个字，却需要几代人的共同努力和付出才能实现 ，那么我觉得就需要传承 。那么我们应该传承什么呢 ？

        “传承”泛指对某某学问、技艺 、教义等 ，在师徒间的传授和继承的过程 。在公司里给人感受真深刻的传承 ，应该就是总裁的父亲储芳庆老校长创立了“岳西县奖助优秀大学生协会” ，虽然老校长去世了 ，但总裁 、董事长每年依然为该协会出资 、出力 、出人 ，三代人共同为公益事业 、为社会做贡献 ，我想这是一种爱心传承 。去年 ，公司为了培养提升员工能力和员工的思维 ，设计了“传 、帮 、带”的培养方式 ，委任高层领导将自己的经验和能力通过“传 、帮 、带”的方式传承给年轻的员工 ，我想这是一种能力传承 。但是我觉得我们不仅需要爱心传承 、能力传承 。更重要的是需要一种精神传承 。

        前两年 ，全国两会政府报告中提到一种“匠心精神” ，这是一种工匠对自己生产的产品精雕细琢 、精益求精 ，追求完美和推陈出新的精神理念 。我们TB体育集团是以传统手工家纺起家 ，然后创立了TB体育电子 、TB体育房产 、天明林农 、天乾建设等多个产业 ，我们对自己生产的被子 、变压器 ，建设的TB体育广场 、御景花园 ，种植的白芨等中药材 ，一直都在精雕细琢 、精益求精 。是的 ，我们需要的就是这种“匠心精神”的传承 。

        所以 ，“传承匠心精神 、打造百年名企” ，这就是我对TB体育集团最好的愿景 。

文章来源于 ：项目部  王栋