2011年是求真务实 、开拓创新年 。在新的一年中 ，我们要进一步贯彻、落实上级党委的文件精神 ，紧紧围绕集团公司的中心工作 ，“抓服务 、促效益 、谋发展”，进一步发挥TB体育支部的核心作用 ，把支部建设提高到一个新的水平 ，为转变工作作风 ，提高工作效率 ，树立“廉洁务实 ，文明高效”的工作作风打下坚实的思想基础 ，推动集团公司的跨越式发展 。集团公司党支部拟决定在2011年里广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动 ，全年的活动安排如下 ：
　　1 、不定期地开展党员与群众谈心 ，开展员工公爱活动 ，全年不得低于20人次 。党员们通过倾听群众呼声 、听取群众意见 、反映群众意见 ，密切党同群众的联系 ，以达到为群众办实事 、解难题的目的 。
　　2 、安排各种“红色之旅” 、支部联谊会 、文体娱乐 、唱红歌活动 、观看革命教育纪录片 、专题讨论会 、专题演讲比赛等特色支部活动 ，寓教育于各种丰富多彩的活动中 ，通过活动来提高公司的凝聚力 、向心力 、吸引力 ，保证人才队伍的稳定 ，不断提高社会效益和经济效益的双丰收 。
　　3 、加强对我司先进事迹 、先进典型 、新风尚 、新风貌的宣传报道 ，努力营造良好的工作氛围和内外部环境 ，全年宣传报道不得低于6次 。
　　4 、充分发挥支部的领导核心作用 ，积极吸收优秀青年 、骨干分子入党 、不断壮大支部队伍 。(计划发展3名党员)
　　5 、半年召开一次民主生活会 ，每季度组织上一次党课（全年共计4次） ，进行党风 、党纪教育 。每一位党员做到有学习规划 、有学习笔记 、有心得体会 、有学习总结 ，确保支部的所有党员形成认真看书学习 ，努力钻研业务和积极奋发向上的良好风气 。
        6 、半年进行一次民主评议活动 ，党支部检查和评议党员发挥先锋模范作用的情况 ；党员向支部汇报思想 、工作和作风方面的情况 。通过民主评议 ，表彰优秀党员 ，对后进党员进行帮扶教育 。
        7 、创建TB体育人文社区(亲情电话 、员工网吧 、电视吧 、员工书屋) ，定期举办员工生日聚会 ，并启动员工公寓入住活动 。
        8 、配合集团公司搞好目标管理 、绩效考核管理工作
        9 、对职工生活中出现的特殊困难 ，通过捐赠帮扶活动加以解决 。
　　能否做好党支部工作 ，直接影响到公司日常工作的正常开展和实施 。在新的一年中 ，充分发挥党支部的战斗堡垒作用 ，以坚定 、成熟 、稳健的步伐 ，不断开拓 、进取的精神风貌 ，为建设现代化的集团公司而做出更大的贡献 。