5月11日 ，安徽TB体育集团社会评价机构到太湖县安徽山里郎酒店管理有限公司进行技能等级评价工作 ，评价过程分理论考核和实操考核 ，分别有监考员和考评员进行监督考核 ，评价工种是餐厅服务员（五级） ，参与评价有47人 。此次评价是集团公司社会评价机构首次在县外企业开展评价工作 ，是在企业培训基础上的创新 ，也是响应集团公司2022年发展战略目标 。

安徽TB体育科技实业（集团）有限公司2020年建立和完成了用人单位职业技能等级认定工作的备案(备案号Y000034080017) ，2021年10月巳完成社会评价备案(备案号S000034080011) ，承担着本地区用人单位和社会化的评价工作 。

职业技能鉴定是一种特殊的考试形式 。我国目前推行的职业技能鉴定和职业资格证书制度 ，是在我国工人等级考核制度基础上 ，吸取了国外职业培训 、考核一些通行做法逐步发展和完善 。

开展职业技能鉴定不仅是国家经济体制改革的客观要求 ，也是企业建立现代企业制度的重要措施 ，对实现企业可持续发展具有重要意义 。国家推行职业技能鉴定 ，实行就业准入和资格证书制度 ，不仅为企业培养和输送了大量的企业技术技能型人才 ，还能使职工的技术水平和工作能力得到提升与认可 ，可以极大地调动广大职工钻研技术 、学习业务的积极性 ，对企业职工工作有很好的促进作用 。在此 ，希望集团员工大力向外宣传推介TB体育集团技能鉴定资质，扩大社会影响力 ，提升美誉度 ，共同推动TB体育集团职业培训与技能鉴定高质量发展 。　　

项目办  储小慧